各二级学院（处室）：
根据《湖北工程职业学院学生勤工助学管理办法》的文件精神，为规范、落实我校学生勤工助学工作，更好地发挥勤工助学资助育人功能，同时协助各单位进一步做好科研、教学、管理以及教辅等工作，现开展2026年春季学期 岗位设立申报相关工作。通知如下：
一、岗位性质：
勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。学生参加勤工助学活动，原则上实行一人一岗。
二、设置岗位程序：
设立岗位用工的学院（处室）需在智慧校园OA系统中填报《湖北工程职业学院勤工助学岗位设立申请表》，经学校各级审核部门核准后给予公布。
三、岗位设立申报时间：
2026年3月4--6日
四、岗位设立要求：
1、用工单位需明确岗位设置的性质、数量、工作时间、对学生能力的要求，制定岗位工作职责和考核指标。
2、安排勤工助学岗位，原则上应安排家庭经济困难的学生。申请勤工助学岗位的学生应填写《湖北工程职业学院勤工助学岗位申请表》。对少数民族学生从事勤工助学活动，应尊重其风俗习惯。
3、用工单位须指定专人负责本单位勤工助学工作，并报学生资助管理中心备案。
4、用工单位需对上岗学生进行岗前培训、安全教育和工作纪律教育。
5、用工单位必须高度重视上岗学生的人身安全，不得安排学生从事高难或危险工作，确保学生人身安全。
6、用工单位负责根据学生资助管理中心的要求，对上岗学生进行工作考核，每月填写《湖北工程职业学院勤工助学岗位考勤统计表》，在每月最后一天前报送学生处作为每月发放勤工助学酬金的依据。
7、岗位有变动时，应及时报备学生工作处。
8、各用工单位要确保勤工助学工作不影响学校正常的教学秩序，不影响学生学业。不得以任何理由要求学生请假务工而耽误课程。严格按照规定的时间范围给学生安排工作，不得随意延长学生工作时间。
9、用工单位要实事求是地对学生的勤工助学情况进行考核，不得虚报考勤工作量，任何单位或个人都不得对勤工助学学生工资进行二次分配、挪用等违规操作。
学生工作部
2026年3月4日
附件：
1、《湖北工程职业学院勤工助学岗位申请表》（学生用）
